【勤尚家居】建設(shè)“家庭幸福型企業(yè)”,幸福藏在念頭里
發(fā)布日期:2023-09-09
啟程學(xué)習(xí)之旅
共鑄溫馨工作氛圍
在快節(jié)奏的工作生活中,如何在企業(yè)中營造家庭般的溫馨氛圍,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,成為了許多企業(yè)探索的方向。
勤尚家居在提升《家庭幸福型企業(yè)》學(xué)習(xí)力的決心下,為員工們開啟了一段嶄新的心靈之旅。
#以人為本#
亞里士多德曾說過:“幸福是我們一切行為的終極目標(biāo),我們?yōu)榇怂龅乃惺虑槠鋵?shí)都是手段。”
自成立以來,勤尚家居一直專注于家具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,以匠人之心打磨產(chǎn)品。秉承“以人為本、客戶至上”的品牌使命和獨(dú)特的企業(yè)魅力,努力滿足用戶的個(gè)性化需求。同時(shí)對新產(chǎn)品的研發(fā)積極探索,專注細(xì)節(jié),努力傳遞“勤尚品質(zhì)”!成為了中國民族品牌里的新銳。
通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我們從更深層次明白了衡量一個(gè)企業(yè)是否成功的標(biāo)準(zhǔn),不在于賺了多少錢,而在于給行業(yè)、社會帶來的價(jià)值,能給客戶帶來的幸福感、員工的精神是不是一個(gè)富足的狀態(tài),家庭是不是幸福。
帶著這些思考,我們明確了「家庭幸福型企業(yè)」的建設(shè)之路?;仡欉^往的18年,勤尚家居雖一直都在往更好發(fā)展,但還缺少足夠強(qiáng)大的精神內(nèi)核,而這種東西給與的力量感,才能讓企業(yè)帶領(lǐng)著員工去走向一個(gè)更光明美好的方向,而這個(gè)要努力的目標(biāo),就是讓社會更美好,讓更多人去收獲心中的幸福,而不是為了去證明自己。
「家庭幸福型企業(yè)」可以助力建設(shè)幸福家庭,但解決家庭、工作問題,仍需回到我們自身去,為了家庭的幸福、為了成為父母的驕傲、為了讓孩子在正確的教育下茁壯成長,每一個(gè)人都需“外學(xué)內(nèi)覺”
#幸福練習(xí)#
寫下三句話或三個(gè)關(guān)鍵詞
對家人有了新的認(rèn)識
心中對家人的愛有哪些提升?
與家人相處做對了哪幾件事?
有哪些是做的不夠好的?
對于做不好的地方換位思考
家人內(nèi)心會是怎樣感受?
家人心中對你有著怎么樣的期待和渴望?
如果當(dāng)下可以重復(fù)怎樣做的更好?
怎樣跟家人溫暖鏈接?
通過這種不斷的分享和交流,給我們帶來很重要的一點(diǎn)就是“心”,通過叩問自己,以及思想的碰撞后,將你無盡的智慧與能量發(fā)揮出來。
這些“內(nèi)覺”的過程是為了“變得更幸?!保簿褪钦f,幸福是一個(gè)需要長期追求、永不間斷的過程,而不是一個(gè)可以終結(jié)的句點(diǎn)。比如,我現(xiàn)在要比3年前幸福;我也希望,3年后的今天,我能比現(xiàn)在更幸福。不斷學(xué)習(xí)內(nèi)覺,“變得更幸福”,才是值得我們終生追求的目標(biāo)。
所有參會人員都思考和分享了自己的看法與理解,看起來好像很簡單,但想要回答明白,它一定是有一種深深的思考存在的,去思考我們過去做過哪些事情,收獲了哪些東西,未來可能的發(fā)展,有了這樣的“自我革命”,達(dá)到“明心、凈心”,不走錯(cuò)路、彎路。
#學(xué)員分享#
幸福家庭的建設(shè)需要夫妻、父母、子女共同攜手,將家庭與企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展緊密結(jié)合在一起,才能讓這個(gè)家更加平安幸福,只有滋潤在幸福美滿的生活中,才能把更飽滿的熱情投入到工作中!
勤尚家居將企業(yè)和家庭的溫馨融為一體。通過這次《家庭幸福型企業(yè)》幸福小課堂,員工們不僅得到了豐富的知識,更找到了共同的情感紐帶。通過大家共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,逐步向?qū)W習(xí)型企業(yè)、家庭幸福型企業(yè)邁進(jìn)。
未來,這份共同的理念將在每個(gè)工作崗位上延續(xù),讓每一位員工都能在企業(yè)的大家庭中感受到家的溫暖!